Μέσα στον Αύγουστο αναμένεται η κάλυψη 7 θέσεων επικουρικών ιατρών, ενώ τους αμέσως επόμενους μήνες οι επικουρικές θέσεις θα είναι συνολικά 13, σύμφωνα με όσα γνωστοποίησε μέσω Facebook ο διοικητής του Νοσοκομείου Κέρκυρας Φοίβος Κακαβίτσας.
Χρησιμοποιώντας την χιουμοριστική έκφραση… «δε σταματάμε την καταστροφή ούτε το καλοκαίρι», απαντά στο κοινωνικό δίκτυο σε μία «άτυπη» κόντρα σε συζητήσεις με χρήστες που ανήκουν, κυρίως, στο χώρο αλλά και τις οργανώσεις της Ν.Δ. και του ΠΑΣΟΚ.
Οι νέοι ιατροί που έρχονται
Σύμφωνα με τον κ. Κακαβίτσα, για τις 7 θέσεις των επικουρικών οι ιατροί που απαιτούνται βρίσκονται ήδη στις λίστες αναμονής και περιμένουν το διορισμό, ενώ γίνονται προσπάθειες να εξευρεθούν άλλοι 6 ενδιαφερόμενοι που θα δεχθούν να ασκήσουν τα καθήκοντά τους για τα επόμενα χρόνια στο νοσοκομείο του νησιού.
• Εν τω μεταξύ, την επόμενη εβδομάδα προκηρύσσονται 2 ακόμα μόνιμες θέσεις ιατρών για τη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας.
• Την προηγούμενη εβδομάδα προκηρύχθηκαν άλλες 2 θέσεις μόνιμων ιατρών στην παθολογική και στη μαιευτική κλινική.
• Στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας που θα κατατεθεί στα τέλη Αυγούστου αναμένεται να συμπεριληφθούν άλλες 4 θέσεις μονίμων ιατρών που θα ενταχθούν σε αυτόνομο και οργανωμένο τμήμα Επειγόντων Περιστατικών που «στήνεται» για πρώτη φορά στο νοσοκομείο (το νομοσχέδιο κατατέθηκε χθες από τον Υπουργό Υγείας στη Βουλή).
Όπως αναφέρει ο κ. Κακαβίτσας, εντός του 2017 έως τώρα έχουν προκηρυχθεί 14 θέσεις μόνιμων ιατρών και, αν σε αυτές προστεθούν οι θέσεις του τμήματος επειγόντων, θα φτάσουν τις 18 μαζί με άλλες 17 θέσεις επικουρικών (αυτές στην πλειονότητά τους θα καλυφθούν με επικουρίες τριών αντί του ενός έτους που ήταν έως τώρα η τακτική).
«Ο διαγωνισμός για τις ατομικές συμβάσεις θα γίνει»
Ο κ. Κακαβίτσας αναφέρθηκε ακόμα και στην επαναφορά του διαγωνισμού για τις ατομικές συμβάσεις στο Νοσοκομείο Κέρκυρας για τρίτη φορά, μετά τη δικαστική προσφυγή που είχε γίνει κατά της διαδικασίας το προηγούμενο χρονικό διάστημα.
Γνωστοποιώντας ότι ήδη έχε υποβληθεί προδικαστική προσφυγή εναντίον του διαγωνισμού, έχει ήδη αποσταλεί το σχετικό αίτημα στο ΑΣΕΠ και εκτιμησε ότι θα γίνει κανονικά.
Πρόκειται για διαγωνισμό προκειμένου να καλυφθούν με θέσεις συμβάσεων προσωπικού απευθείας από το Νοσοκομείο, για την καθαριότητα και την τραπεζοκομία απομακρύνοντας τα ιδιωτικά εργολαβικά συνεργεία. Στις προηγούμενες προσπάθειες, εργολαβικές εταιρίες σταμάτησαν τις διαδικασίες με ασφαλιστικά μέτρα, ωστόσο, το νοσηκευτικό ίδρυμα επανέρχεται με το νέο διαγωνισμό, μετά τη νέα νομοθετική ρύθμιση που δίνει αυξημένη μοριοδότηση στις ήδη εργαζόμενες καθαρίστριες. Οι μισθοί των εργαζομένων, με τις ατομικές συμβάσεις, θα φτάνουν τα 1200-1300 ευρώ μικτά (αποδοχές σαφώς βελτιωμένες σε σχέση με τις εργολαβικές), αυξάνοντας τόσο τον αριθμό των εργαζομένων (43 από 36), αλλά και με πλήρη ωράρια εργασίας, μειώνοντας ταυτόχρονα το κόστος για το Νοσοκομείο.
Στο τελικό στάδιο για τη λειτουργία του ψηφιακού μαστογράφου
Σε διαδικασίες αδειοδότησης από το Ερευνητικό Κέντρο Δημόκριτος έχει φτάσει πλέον η υπόθεση της εγκατάστασης του ψηφιακού μαστογράφου, τελευταίο ουσιαστικά βήμα πριν από την πολυαναμενόμενη εδώ και χρόνια λειτουργία του.
Παράλληλα, ολοκληρώνεται σε συνεργασία με το τμήμα βιβλιοθηκονομίας του πανεπιστημίου η πλήρης αναδόμηση του πρόσφατου αρχείου του νοσοκομείου βαση ΑΜΚΑ που θα αφορά όλη την τελευταία διετία: «Θα είμαστε απο τα πρώτα νοσοκομεία στην Ελλάδα με αρχείο που θα βασίζεται εφεξής σε ταξινόμηση μέσω ΑΜΚΑ», ανέφερε στη γραπτή του δήλωση ο Διοικητής του Νοσοκομείου, προσθέτοντας ότι ήδη εργάζονται 7 φοιτητές του τμήματος, που πέραν του ενεργού αρχείου ασθενών εργάζονται και ταξινομούν τα αρχεία του λογιστηρίου, προσωπικού και άλλων τμημάτων.
Τέλος, ολοκληρώνεται μετά και την αδειοδότηση απο τα Γενικά Αρχεία του Κράτους η απομάκρυνση του κατεστραμμένου παλιού ανενεργού αρχείου. Με την ίδια απόφαση, αποδίδεται στα Γ.Α.Κ. για την καλύτερη συντήρηση το ιστορικό αρχείο, με προάσπιση της ιστορικής του αξίας για το νοσοκομείο.
