Ανακοίνωση της Ένωσης Συλλόγων Γονέων του Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας.
Αναλυτικά:
Σύμφωνα με προσχέδιο διάταξης νόμου με τον τίτλο «Διαδικασία στελέχωσης για την κάλυψη αναγκών των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών και Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης των ΟΤΑ» που έχει δοθεί στην δημοσιότητα, η κυβέρνηση φιλοδοξεί να βάλει οριστική ταφόπλακα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, στη δίκαιη απαίτηση για μονιμοποίηση των εργαζομένων που εδώ και δεκαετίες είναι υπό μόνιμη ομηρία με τα κάθε λογής προγράμματα ΕΣΠΑ, ενώ και οι γονείς είναι σε διαρκή ανασφάλεια για τη λειτουργία των δομών.
Σύμφωνα με αυτό οι εργαζόμενοι θα προσλαμβάνονται στις δομές αυτές κατά προτεραιότητα μέσα από έναν ηλεκτρονικό γενικό κατάλογο υποψηφίων που θα δημιουργηθεί (όπως πίνακες αναπληρωτών). Ο ηλεκτρονικός αυτός κατάλογος υποψηφίων δεν θα μπορεί να ισχύει για περισσότερο από 2 χρόνια και μετά θα καταρτίζεται νέος. Επίσης, οι συμβάσεις τους θα μετατραπούν κυρίως σε 8μηνης ή το πολύ 11μηνης διάρκειας, ενώ εκτός από τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης θα υπάρχουν και συμβάσεις μερικής απασχόλησης!
Το ακόμα χειρότερο είναι ότι η μισθοδοσία των εργαζομένων θα εξαρτάται αποκλειστικά από τα voucher, με τις προσλήψεις να γίνονται ακόμη και τον Νοέμβριο, εφόσον καταφέρουν να αναμορφωθούν οι προϋπολογισμοί των Δήμων και υπάρχουν οι ανάλογες πιστώσεις. Επομένως με την μείωση του προσωπικού θα έχουμε και μείωση της χρηματοδότησης και κατ’ επέκταση συρρίκνωση των δομών. Οι δομές αυτές θα κινδυνεύσουν ή να υπολειτουργήσουν ή να κλείσουν. Οι εργαζόμενοι γονείς για άλλη μια φορά θα βρεθούμε να ψάχνουμε στις ιδιωτικές δομές πληρώνοντας με το παραπάνω για την ανάγκη τα παιδιά μας να έχουν την απαραίτητη προσχολική εκπαίδευση και δημιουργική απασχόληση. Άλλο ένα χαράτσι δηλαδή στον ήδη επιβαρυμένο οικογενειακό προϋπολογισμό. Απορούμε πως αυτό βοηθάει σήμερα στο έντονο πρόβλημα της υπογεννητικότητας που δήθεν νοιάζονται να αντιμετωπίσουν;
Απαιτούμε να παρθεί πίσω τώρα αυτή η απαράδεκτη διάταξη.
Διεκδικούμε:
– Μόνιμη λειτουργία όλων των δομών και δημιουργία νέων αφού υπάρχουν άμεσες ανάγκες που δεν ικανοποιούνται και οι γονείς στρέφονται στον ιδιωτικό τομέα με μεγάλη επιβάρυνση.
– Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων και όχι εργασιακή ομηρία
– Σταθερή χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό χωρίς voucher
– Ενίσχυση των δομών με ποιοτικές υπηρεσίες για όλα τα παιδιά και τους ωφελούμενους
