Ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου με αφορμή αυτά που έχουν έρθει στη δημοσιότητα για τις συνθήκες που επικρατούν στο Γηροκομείο.
Αναλυτικά:
Όλα όσα έχουν δει το φως της δημοσιότητας σχετικά με τις συνθήκες που επικρατούν στο Γηροκομείο της Κέρκυρας, περιγράφηκαν από εργαζόμενους του ιδρύματος και στη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Κέρκυρας.
Οι περιγραφές αυτών των καταστάσεων προφανώς αξιολογούνται από τα αρμόδια όργανα ελέγχου, ωστόσο αναδεικνύεται για άλλη μία φορά η απαράδεκτη λειτουργία του ιδρύματος και η ανάγκη εξασφάλισης της διαφάνειας και του ελέγχου σε κάθε πτυχή της διαχείρισης και της λειτουργίας τόσο του Γηροκομείου όσο και του Ορφανοτροφείου.
Από την πλευρά μας, και σε ό,τι αφορά τις εργασιακές σχέσεις στο ίδρυμα, έχουμε να παρατηρήσουμε τα ακόλουθα:
1.Η σύμβαση εργασίας των μαγείρων είναι ανάλογη με τις κατάπτυστες ατομικές συμβάσεις που εκβιαστικά επιχειρούν να επιβάλλουν οι μεγάλοι ξενοδοχειακοί όμιλοι. Ο μάγειρας, δηλαδή, του ιδρύματος, εκτός του καθήκοντος του μαγειρέματος, μεταφέρει τα φαγητά, μαζεύει τα απορρίμματα, μαζεύει τα περισσεύματα των φαγητών και τα σκεύη, πλένει τα σκεύη σερβιρίσματος. Έτσι λοιπόν, με γραπτή σύμβαση εργασίας, ο μάγειρας είναι και σερβιτόρος και λατζιέρης και καθαριστής.
2.Εκτός όμως της γραπτής σύμβασης, ο μάγειρας υπερβαίνει τους ως άνω «συμβατικούς όρους εργασίας», αντικαθιστώντας την καθαρίστρια-οροφοκόμο στο ρεπό της δύο φορές την εβδομάδα! Σύμφωνα δε με τις περιγραφές επωμίζεται και τα καθήκοντα του πλυσίματος των σεντονιών και γενικά των λινών.
3.Με εντολή της Διεύθυνσης δόθηκε σε εργαζόμενη άδεια μιας εβδομάδας χωρίς τη θέλησή της ενώ, σύμφωνα και πάλι με τις περιγραφές, στις περισσότερες πειρπτώσεις οι άδειες δίνονται με μονομερή επιλογή της Διεύθυνσης κι όχι κατόπιν αιτήματος των εργαζομένων.
4.Υπό τις παραπάνω συνθήκες θα ήταν περίεργο να μη μας είχε καταγγελθεί και αυταρχική συμπεριφορά της Διεύθυνσης, άσκηση ψυχολογικής βίας, όπως και βίαιοι προπηλακισμοί οι οποίοι, όπως ενημερωθήκαμε, έχουν δημοσιοποιηθεί κι έχουν καταγγελθεί στην Αστυνομία.
Το Εργατικό Κέντρο συνέστησε στους εργαζόμενους να προχωρήσουν με κατάθεση αίτησης διενέργειας εργατικής διαφοράς στο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων τόσο για τους απαράδεκτους όρους εργασίας όσο και για την καταγγελλόμενη άσκηση βίας στην εργασία.
Είναι προφανές ότι στο σάπιο εκμεταλλευτικό σύστημα που ζούμε οι εργασιακές σχέσεις δεν διαφέρουν στην ουσία τους, είτε αφορούν εργαζόμενους σε ορυχεία, είτε αφορούν εργαζόμενους σε ξενοδοχεία, είτε εργαζόμενους σε «ευαγή» ιδρύματα, με δημόσιο, ημι-δημόσιο ή ιδιωτικό χαρακτήρα των επιχειρήσεων.
Γι’ αυτό, οι εργαζόμενοι έχουν έναν και μοναδικό δρόμο: τον οργανωμένο αγώνα και την αντίσταση στην αντεργατική πολιτική με στόχο τη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους και την αποτίναξη του εκμεταλλευτικού συστήματος.
