Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο της Κέρκυρας, με αφορμή την υποστελέχωση στο κομμάτι των τραπεζοκόμων.
Η ανακοίνωση
Δεν προλαβαίνει να στεγνώσει το μελάνι και αναγκαζόμαστε να ξαναγράψουμε πάλι για να αναδείξουμε τα προβλήματα του νοσοκομείου μας. Οι αρμόδιοι οδήγησαν τον κλάδο των τραπεζοκόμων με την αδιαφορία τους στην πλήρη υποστελέχωση του . Στην πρωινή βάρδια πριν λίγες μέρες κατέρρευσε εργαζόμενη εν ώρα εργασίας από πρόβλημα υγείας. Επίσης τις επόμενες ημέρες δυο ακόμη τραπεζοκόμοι βρέθηκαν σε αναρρωτική άδεια η μία εκ των οποίων θετική στον κόβιντ δυσχεραίνοντας περισσότερο την κατάσταση. Για να καλυφθεί η απογευματινή βάρδια οι δυο πρωινοί εργαζόμενοι κάλυψαν και την απογευματινή βάρδια δηλαδή διπλοβάρδια .
Ο αριθμός του κλάδου των τραπεζοκόμων είναι 4 μόνιμοι και 3 με ελαστική μορφή εργασίας (επικουρική και ΣΟΧ) . Από τον Μάρτιο δεν έχει ανανεώσει τη σύμβαση της η μια τραπεζοκόμος και τον Μάιο η άλλη . Έως και σήμερα η διοίκηση δεν έχει κάνει καμία ενέργεια για να αντικαταστήσει τις 2 κενές θέσεις . Σαφώς γνωρίζουν το πρόβλημα του κλάδου διότι έχει επισημανθεί από τους ίδιους τους εργαζόμενους πολλάκις φορές .
Στο κλάδο των τραπεζοκόμων οι χρωστούμενες άδειες είναι από το 2019 ,2020,2021,2022 στο μόνιμο προσωπικό και επίσης τα χρωστούμενα εβδομαδιαία ρεπό ξεκούρασης ανέρχονται περίπου 100 . Στο δε εβδομαδιαίο πρόγραμμα οι συνάδελφοι εργάζονται πάρα πολλές φορές με ένα εβδομαδιαίο ρεπό ξεκούρασης .
Αυτή είναι η γνωστή πρακτική για να αποδομηθούν υπηρεσίες και κλάδοι και να προσφερθούν έναντι πινακίου φακής στα ιδιωτικά συμφέροντα .
Για πολλοστή φορά ενώ άλλες ΥΠΕ όπως η 2η εκμεταλλευόμενη το κατάπτυστο νομοσχέδιο ( νόμος της Υφ. Υγείας κ. Γκάγκα) η οποία ζητάει 80 νοσηλευτές και βοηθητικό προσωπικό εμείς για μία ακόμη φορά μένουμε εκτός προσλήψεων και απουσιάζουμε . Αυτό για το οποίο ενδιαφέρονται αρκετά πυκνά είναι οι φωτογραφήσεις με παράγοντες και υπουργούς ενώ το μοναδικό μας δευτεροβάθμιο Νοσοκομείο καταρρέει .
Απαιτούμε άμεσα την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού .
Για να μην βρεθεί και άλλος συνάδελφος – εργαζόμενος να καταρρεύσει και να πέσει κάτω εν ώρα υπηρεσίας .
Σε αντίθετη περίπτωση θα προσφύγουμε με όλα τα ένδικα μέσα ώστε κανείς εργαζόμενος και μέλος μας από το συγκεκριμένο κλάδο να μείνει απροστάτευτος και να κινδυνεύσει η υγεία του .
Σαφώς και ο ρόλος του σωματείου δεν είναι να παίρνει αποφάσεις για προσλήψεις ούτε και να ασκήσει οποιαδήποτε μορφή διοίκησης αλλά ο ρόλος του είναι να τονίζει τα προβλήματα και να απαιτεί άμεσες λύσεις.
